NextMapping Ọdịnihu nke Ọrụ Blog

Cheryl Cran

Nabata na blog nke Ọrụ nke Ọdịnihu - nke a bụ ebe ị ga - ahụ akwụkwọ mmado na ihe niile metụtara ọdịnihu ọrụ.

Anyị nwere ndị na-ede blọgụ ọbịa nke gụnyere CIO, Behavioral Scientists, nke CEO, Data Scientists gụnyere akwụkwọ site na onye guzobere Cheryl Cran.

Lee niile blog post

Etu aga - esi kwụsị ịse nkọ na ebe ọrụ

November 4, 2019

We nyochara ọtụtụ puku ndị isi na otu n'ime ihe ịma aka kachasị elu nke ekpughere bụ:

Etu esi kwusi inwe obi abua n’ebe oru.

Nnyocha nyocha NextMapping

Changezọ mgbanwe dị na teknụzụ na azụmahịa na-eme ka o sie ike ịhapụ ndị ọrụ itinye aka na ịmepụta ọdịnihu.

A na-agbagha ndị ọrụ na mgbanwe na-aga n'ihu na ha atụkwasịghị ndị isi ha obi ma ọ bụ ntụziaka nke azụmaahịa. Omume dị ka enweghị nkatọ, ịba mba na 'ebe a ka anyị gawara ọzọ' site na ndị ọrụ nwere ike ịkụda mbọ kachasị mma maka idu ndu maka mgbanwe ịkwọ ụgbọala.

Isi ihe mere ndị ọrụ ji enwe obi abụọ bụ:

  1. Ha ahụla ka ebido ebilite ma tufuo Steeti, yabụ na ha enweghị mmasị na atụmatụ 'ọhụụ'
  2. Ha ahụla na ndị isi na-anwa ire nnukwu mgbanwe na-enweghị etinye ndị ọrụ ma ọ bụ jụọ maka ntinye.
  3. A gwala ha na teknụzụ ọhụụ na-aga ime ka ihe niile ka mma.
  4. A na-amanye ndị ọrụ ịgbanwe ngbanwe ọ bụla na-etinyeghị aka na ndị ọrụ itinye aka na mgbanwe n'otu n'otu.
  5. Ọ nwere ọdịnala nke enweghị ntụkwasị obi - ndị ọrụ na-enwe obi abụọ ma ndị isi nwere ebumnuche ha na nke ọma.
  6. Enweghị elekwasị anya na ị na-azụ ma na-eduzi ndị ọrụ iji nwee ihe ịga nke ọma na mgbanwe na-abịanụ.

Nzota nke inwe obi abụọ na ebe ọrụ dị na idu ndu, ịgbanwe onye ndu na ime ka ọrụ ebe ọrụ.

E nwere a akụrụngwa akụrụngwa na egwuregwu n'ebe ọrụ. Ndị mmadụ ga-aza na-etinye ha, na-arịọ maka ntinye ma jiri ha kpọrọ ihe.

Cynism na inwe obi abụọ bụ ngwaahịa nke ndị mmadụ na-eche na ọ nweghị onye na-eche banyere ya.

Ndị a bụ mkpịsị ugodi maka otu esi akwụsị mgbagha n'ebe ọrụ:

  1. Tinye ego na mmepe ochichi ga - adị njikere - ga - enyere ndị isi aka iwelie ya nkuzi na ikuzi ndu ka ha nwee ike iso ndị otu ha nwee mmekọrịta dị mma karị.
  2. Kpebisie ike na ọdịbendị na-agbanwe agbanwe - na-atụ anya na a ga-enweta ụgwọ ọrụ. Nke a pụtara iji soro ndị ọrụ na-adịghị arụ ọrụ na-adịghị mma na atụmanya doro anya ma mee ka ọ zaa ajụjụ maka mmetụta ha na ndị otu ahụ.
  3. nwere mkparịta ụka dị mkpa kwa oge site na otu na mkparịta ụka otu onye nkuzi. Gwa ndị nwere obi abụọ isi wee dị njikere ịza ma kwado onye ọrụ ahụ site na ajụjụ ya na nsogbu.
  4. Kpọọ enyí n’ụlọ ahụ - na nzukọ ụlọ ọrụ nwere ike ịgụnye nzukọ mebere ekwenye na enwere obi abụọ ma na a ga-atụ anya ya. Gwazie ihe ga-adị iche ugbu a na ihe kpatara mgbanwe ga - eji arapara.
  5. Tinye aka na a 'mgbanwe ndu' nke putara ikeriri ọhụụ ebe ị na-aga, na-emekọrịta ma na-achịkọta data ndị ọrụ, kekọrịta nsonaazụ nke data ahụ. Soro ndị ọrụ iji nyere aka ịmepụta atụmatụ mmemme.
  6. Kekọrịta mkpesa na-enwe ọganihu kwa izu. Kekọrịta Intranet gị, site na vidiyo zigara ndị ọrụ niile site na ozi email, ziga dashbolo na-egosi etu ọkpụkpọ oku siri kwaga mgbaru ọsọ mgbanwe.
  7. Tụgharịa ndị nistayer nwara gị ka ha bụrụ ndị na-akwado ndị isi mgbanwe. Rịọ ndị nkatọ ahụ ka ha nyere gị aka 'gbasa okwu ahụ' ma mee ha na mgbanwe ahụ site na itinye ha na ọrụ ga-agbagha ma gbaa ha ume.

Ajụjụ ị ga-ajụ onwe gị bụ nke a: "Ndị ọrụ anyị nwere ikike inwe obi abụọ ma ọ bụrụ na anyị edee akụkọ maka otu anyị siri mee mgbanwe?"

Ọ bụrụ n ’ị nwere ike ikweta na ị ghọtara‘ ihe kpatara ’enwere mgbakasị ahụ ị nwere ike ime mgbanwe ahụ n’ebe ọ ga - akwụsị ya na egwu ya. N'ọtụtụ ụzọ, uru nke inwe ndị obi abụọ bụ na ọ nwere ike ime ka anyị lelee mgbanwe na ụzọ nyocha karịa. Nkwupụta na-enyekwa echiche na-enyere ndị isi aka idoanya ma mee ka uru nke mgbanwe ahụ pụta ìhè.